Szerző: Koi Tamás

2025. április 1. 11:17

Brutális őszinteséget vár az Intel új vezérigazgatója

Nem egészen két hete munkába állt Lip-Bu Tan, az Intel új vezérigazgatója, aki az új pozíciójában eltöltött napjait a cég legnagyobb partnereinél töltötte.

Március utolsó napján először állt ki a nyilvánosság elé kinevezése után az Intel új vezérigazgatója, Lip-Bu Tan, aki megosztotta az egykor szebb napokat látott amerikai chipgyártó felvirágoztatásával kapcsolatos első gondolatait a nagyközönséggel.

Az új cégvezető a nagyobb partnerek részvételével zajló Las Vegas-i Vision konferencián közölte, hogy az új munkakörének első heteit a vállalat legnagyobb ügyfeleinél töltötte, akiknél nem túl meglepő módon azzal szembesült, hogy az Intel messze az elvárásaik alatt teljesít, illetve teljesített az elmúlt időszakban.

intel_vision

Introvertáltak az IT-ban: a hard skill nem elég

Már nem elég zárkózott zseninek lenni, aki egyedül old meg problémákat. Az 53. kraftie adásban az introverzióról beszélgettünk.

Introvertáltak az IT-ban: a hard skill nem elég Már nem elég zárkózott zseninek lenni, aki egyedül old meg problémákat. Az 53. kraftie adásban az introverzióról beszélgettünk.

A Vision-on tartott keynote-jában Tan közölte, "brutális őszinteséget" vár a rendezvényen jelen lévő cégektől, illetve képviselőiktől, hiszen mindig a nyers, kendőzetlen vélemény a legértékesebb.

Tan a hétfői beszédben többször hangsúlyozta, hogy az Intel az irányítása alatt több erőforrást és támogatást kíván nyújtani a cég motorját jelentő mérnöki kompetenciának, mivel az elmúlt években az új ötleteknek nem biztosított elég teret az előző menedzsment - ami utólag nagy hibának bizonyult.

A cégvezető emellett elismerte, hogy az Intel lejtmenetével párhuzamosan sok tehetséges mérnök távozott a cégtől, ezért Tan egyik elsődleges céljának tekinti, hogy az iparág legjobbjait visszacsalogassa a céghez, illetve a meglévő szakembergárdát megtartsa.

Az Intel új vezérigazgatója 2022-től 2024-ig már belelátott a vállalat működésébe, mint igazgatótanácsi tag, tavaly nyáron azonban az akkori menedzsmenttel szembeni nézetkülönbségei miatt otthagyta a céget. Tant többek közt az Intel vízfejű menedzsmentje és a cég bürokratikus működése frusztrálta, de nem értett mindenben egyet a bérgyártó tevékenység felpörgetését célzó intézkedésekkel sem.

a címlapról