Kulcspozíciókat szervez ki Indiába és Mexikóba a Google

Legalább 200 munkavállalótól válik meg a következő napokban, hetekben a Google, ami a cég munkaerőállományának méretéhez viszonyítva nem tűnik kiemelkedően nagy számnak, ezúttal ugyanakkor kulcspozíciókat betöltő szakemberekről, jelentős részben évtizedes tapasztalattal rendelkező mérnökökről van szó - derül ki a cég által a tőzsdefelügyelet részére benyújtott dokumentumból.

A cégen belül működő "Core" csapat gyakorlatilag egy a tápláléklánc tetején álló team, mely a vállalat legfontosabb termékeinek fejlesztését fogja össze és koordinálja. A CNBC-hez eljutott belső dokumentumok alapján a Google nem szünteti meg a pozíciók nagy részét, ugyanakkor a drága amerikai munkaerő helyére indiai és mexikói munkavállalókat kíván felvenni.

Ünnepi mix a bértranszparenciától a kódoló vezetőkig Négy IT karrierrel kapcsolatos, érdekes témát csomagoltunk a karácsonyfa alá.

A döntés nem minden előzmény nélküli, Prabhakar Raghavan, a Google kereső divízió vezetője márciusban közölte a beosztottakkal, hogy a cég a kulcspiacokhoz, így Indiához és Braziliához "közelebb kívánja helyezni" a csapatait, Ruth Porat pénzügyi vezérigazgató-helyettes pedig április közepén jelentette be, hogy a pénzügyi részlegre átalakítás vár, melynek része, hogy bizonyos pozíciókat az indiai Bengaluruba, illetve Mexikóvárosba helyeznek át.

Az Alphabet munkaerő-állománya immár 5%-kal karcsúbb, a két évvel ezelőtt még több mint 190 ezer dolgozóból 180 895 alkalmazott maradt. Az Alphabet tavaly tömegesen építette le embereit, az előző pénzügyi negyedév szerint a cég  összesen 2,1 milliárd dollárt költött végkielégítésekre és kapcsolódó költségekre a tavalyi tömeges leépítések után.

A munkaerő kiszervezés, illetve átszervezés része annak a reorganizációs folyamatnak, melyről a hét elején érkeztek hírek, akkor viszont még nem lehetett tudni, hogy a Core csapatba Mexikóból és Indiából kíván munkavállalókat toborozni a Google.