Csökken a vezetők fizetése az Intelnél
Hosszútávú befektetéseit szem előtt tartva az Intel a vezetők kompenzációját is szerényebbre veszi.
Rendkívül nehéz éven van túl az Intel, a vállalat összes eredménye jelentősen romlott és nagyon úgy tűnik, hogy az idei év sem tartogat sok jót a processzorgyártó számára, ami továbbra is veszteséges működést vár a 2023-as év első negyedévére. A cég a helyzetre reagálva visszavágja a vezetők fizetését, Pat Gelsinger vezérigazgató alapbére például 25 százalékkal csökken. Az alatta lévő vezetői csapat esetében 15 százalékkal, a felsővezetőknél 10 százalékkal, a középvezetőknél öt százalékkal vágják vissza a bérezést.
A chipgyártó keddi közlése szerint a megszorítások csak az alapfizetéseket és néhány egyéb kisebb juttatást érintenek, a bónuszokat és részvényeket nem, amelyek egyébként jelentős részét képezik a felsővezetők teljes csomagjának.
A költségcsökkentés részeként az Intel visszafogja az új üzemekre fordított kiadásokat egy évi 3 milliárd dolláros megtakarítási terv részeként, ami 2025 végére 10 milliárd dollárra duzzadna a vállalat tervei szerint. Emellett csökkenti a nyugdíjjárulékok arányát is, ami nem érinti az órabérben dolgozókat.
Ünnepi mix a bértranszparenciától a kódoló vezetőkig Négy IT karrierrel kapcsolatos, érdekes témát csomagoltunk a karácsonyfa alá.
A társaság múlt héten közzétett tavalyi negyedik negyedéves, illetve az egész 2022-es évre vonatkozó üzleti jelentése alapján a gyártó árbevétele épphogy elérte a 14 milliárd dollárt a december végén zárult negyedév végére, ami brutális szintű, 32%-os forgalomcsökkenést feltételez. A profit eközben szintén elképesztő mértékben, 114%-kal esett be, ezzel a vállalat nagyjából 700 millió dollár mínuszba csúszott az október elejétől december végéig tartó időszakban.
Így a vállalat két évtizede nem látott mértékben zuhant be. A tavalyi utolsó negyedévben az Intel árbevétele miközben gyakorlatilag teljesen eltűnt a cég nyeresége - pusztán e két pénzügyi mutató kitűnően szemlélteti, hogy a PC-piac mélyrepülése hogyan ütötte ki a tavalyi évben az x86-os piac nagyágyújának számító amerikai multit.
A gyászos eredmények egyértelműen annak tudhatók be, hogy az Intel mindkét kulcspiacán az elmúlt évek erős növekedéséhez képest jelentős lassulást következett be, részben a pandémia lecsengésének, részben a világ számos régióját sújtó gazdasági válságnak köszönhetően. Így az Intelt egyszerre rántotta a földre a PC-piac visszaesése és az adatközponti fejlesztések befékeződése.
Nem az Intel az egyetlen vállalat, amely a vezetők fizetésének csökkentésével él a széleskörű leépítések helyett, az Apple-vezér Tim Cook fizetése idén 40 százalékkal kevesebb lesz.