:

Szerző: Bodnár Ádám

2006. szeptember 7. 15:37

A vállalatok nincsenek felkészülve a katasztrófák, járványok miatt kieső dolgozókra

[eWeek] Az informatikai vezetők és üzleti döntéshozók 69 százaléka szerint van esély arra, hogy vállalatuknál valamilyen katasztrófa, például járvány miatt az elkövetkező két évben egyszerűen megáll a munka, 60 százalékuk mégsem növelte az ilyen esetekre való felkészülésre szánt költségkeretet -- derül ki a Forsythe Technology által tegnap nyilvánosságra hozott felmérésből.

[eWeek] Az informatikai vezetők és üzleti döntéshozók 69 százaléka szerint van esély arra, hogy vállalatuknál valamilyen katasztrófa, például járvány miatt az elkövetkező két évben egyszerűen megáll a munka, 60 százalékuk mégsem növelte az ilyen esetekre való felkészülésre szánt költségkeretet -- derül ki a Forsythe Technology által tegnap nyilvánosságra hozott felmérésből.

Pár évvel ezelőtt a cégek még nem akarták tudomásul venni, milyen hatással lehet üzletmenetükre egy katasztrófa. Ma már tisztában vannak ezzel és sokan rendelkeznek tervekkel és megoldásokkal, amelyek segítségével katasztrófa után visszaállítható a rendes működés, azonban a legtöbben továbbra sem veszik számba a tömeges munkaerő-kiesés lehetőségét és lehetséges hatásait -- véli a tanulmány szerzője, Mike Croy.

A felmérésben megkérdezettek szerint az alkalmazottak legalább 60 százalékának dolgoznia kell ahhoz, hogy a vállalatok működőképesek legyenek, ugyanakkor csupán a válaszadó cégek 35 százaléka van felkészülve arra, hogy az alkalmazottainak legalább 10 százaléka otthonról vagy távolról is elvégezhesse a munkáját. Ennek például járványok kitörésénél van jelentősége, amikor a dolgozók egy részének azért kell otthon maradnia mert beteg, valamely családtagját ápolja, vagy pedig azért marad távol a munkahelyétől és a közösségektől, hogy ne betegedjen meg.

Az amerikai Kongresszus költségvetési hivatala szerint egy nagyobb járványkitörés, például a madárinfluenza akár a lakosság 30 százalékát is lakásába kényszerítheti, ami az Egyesült Államokban mintegy 80-90 millió ember jelent. Ez olyan szintű munkaerőkiesést jelentene, amely miatt vállalatokat és közitézményeket kellene átmenetileg bezárni, amelyek elegendő dolgozó hiányában egyszerűen nem tudnák ellátni hétköznapi feladataikat.

A vállalatoknak és intézményeknek fel kell készülniük arra, hogy kulcspozícióban levő dolgozók akár távolról is hozzáférhessenek a szükséges adatokhoz és infrastruktúrához annak érdekében, hogy fenn tudják tartani a szervezetek működését és a kapcsolatot az ügyfelekkel. Croy szerint az ilyen esetekre való felkészülést a vállalatoknak holisztikusan kell kezelni, bevonva a tervezésbe az informatikai részlegek mellett a humán osztályt, az épületek menedzseléséért felelős vezetőket, valamint az üzleti döntéshozókat.

a címlapról