Egyre több nagyvállalatnál állnak megfigyelés alatt az alkalmazottak e-mailjei

[News.com] Egy újabb felmérés szerint az ezer, vagy ennél is több főt foglalkoztató vállalatok 63 százaléka tervezi, hogy küönböző szoftverek -- vagy más alkalmazottak -- segítségével megviszgálja, elemzi a dolgozók kifelé irányuló elektronikus leveleit. A Proofpoint által hétfőn publikált elemzés szerint a vállalatok 36,1 százalékának már vannak olyan dolgozói, akiknek az e-mailek monitorozása a feladata, míg 26,5 százalékuk a jövőben szándékozik ilyen alkalmazottakkal növelni a vállalati létszámot.

Nagy vállalat, Nagy Testvér

A 332 Egyesült Államokbeli döntéshozót meginterjúvoló biztonságtechnikai cég szerint sokkal gyakoribb ez a megoldás a több mint 20 ezer főt foglalkoztató nagyvállalatoknál. Ezeknek a vállalatoknak egynegyede már jelenleg is figyeli az alkalmazottak levelezését, miközben további 32 százalékuk már tervezi a megfigyelést, monitorozást.

A felmérés adatai szerint a vállalatok főként biztonsági okoból figyelik a dolgozók postafiókjait, elsősorban azért, hogy kényes pénzügyi adatok és a vállalati titkok ne szivárogjanak ki a vállalat kapuin kívülre. A megfigyelések másik legfontosabb oka, hogy a vállalati feljegyzések se kerülhessenek illetéktelen kezekbe.

A telefont is figyelik

A legújabb kutatás szerint nem csak az elektronikus levelezést monitorozzák ezeknél a vállalatoknál, hanem azt is, hogy hova, miért és mennyit telefonál az adott alkalmazott. A hívott számokat leellenőrzik és azt is megnézik, vajon mennyi munkaidőt fordít telefonálásra a dolgozó. Míg 2001-ben csupán a vállalatok 9 százaléka alkalmazta ezt az ellenőrzést, ma már 51 százalékuk ellenőrzi dolgozója telefonálási szokásait. A videomonitorozó rendszerek használata hasonló mértékű, 2001-ben a vállalatok 55 százalékánál alkalmaztak kamerákat a lopások megakadályozására.

A Proofpoint felmérése szerint a megkérdezettek közül minden harmadik vállalat folytatott már vizsgálatot az elmúlt egy évben gyanús, bizalmas üzleti információt kiszivárogtató elektronikus levél ügyében. Ennél azonban szomorúbb, hogy minden negyediknél már szüntettek meg munkaviszonyt az elmúlt 12 hónap során azért, mert valaki megszegte a levelezéssel kapcsolatos szabályokat.