Már a betöltetlen állást is elveszi az AI

A mesterséges intelligencia nem az ellenséged, hanem az új kollégád, akivel jóban kell lenned, ha jót akarsz - nagyjából ez a legfontosabb mondanivalója a Shopify vezérigazgatója, Tobi Lütke által az alkalmazottaknak küldött memo-nak, melyben a cégvezető világossá tette, hogy az AI a jövőben még meghatározóbb szerepet játszik majd a céges folyamatokban és a termékfejlesztésben.

Jogod van tudni: mankó kirúgáshoz, munkahelyi szkanderezéshez Ezúttal egy mindenki számára kötelező, de laza jogi különkiadással jelentkezünk. Ennyi a minimum, amit munkavállalóként illik tudnod.

A memo-ban Lütke többek között kijelentette, hogy mielőtt új humánerőforrást igényelnének, a vezetőknek, illetve csapatoknak mostantól bizonyítaniuk kell, hogy a feladatkör nem végezhető el mesterséges intelligencia segítségével.

Lütke szerint a mesterséges intelligencia készségszintű használata nem csupán ajánlott, hanem elvárás minden Shopify alkalmazott számára, a teljesítményértékelések során pedig azt is vizsgálni fogják mostantól, ki milyen ügyesen barátkozott meg az AI-ügynökökkel.

Képzeljétek el, milyen lenne ez a terület, ha az AI-ügynökök a csapat szerves részei lennének! 

-írja Lütke, aki szerint mindez "igazán szórakoztató beszélgetésekhez és projektekhez" vezethet majd - meg persze további létszám- és költségcsökkentésekhez. A kanadai cég 2022-ben a munkaerő-állomány 14%-át építette le, melyet 2023-ban egy további, 20%-os elbocsátási hullám követett. A társaságnál tavaly decemberben 8100-an dolgoztak.

Via CNBC.